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Practicantes Y Residentes

Jovenes Construyendo El Futuro, Programa De Entrenamiento

Cazadores De Talento

Dysco EP (Dynamic Software-Based Controls, S.A. de C.V.) se encuentra en la búsqueda de jóvenes talentosos para brindarles la oportunidad de fortalecer y desarrollar habilidades para el entorno industrial enfocadas en el “expertise” de la telemetría, telecontrol y SCADA a través de nuestro programa de entrenamiento para practicantes y residentes.


Hemos alineado nuestro programa de Entrenamiento para Practicantes y Residentes al Programa Federal del Gobierno Mexicano: “Jóvenes Construyendo el Futuro”.


Con este programa buscamos formar a practicantes y residentes que cumplan una serie de requisitos, que estén a un año de concluir la carrera y/o que cumplan con los requisitos establecidos por el Programa Federal del Gobierno Mexicano “Jóvenes Construyendo el Futuro” para darles la oportunidad de participar en este programa y formar parte de nuestro cuarto de control SCADA como operadores, en nuestra operación diaria y en el área de seguridad.

OBJETIVO

Objetivo del programa de entrenamiento para practicantes y residentes:
Otorgar oportunidades para Practicantes y Residentes los cuales entrenaremos para formarlos en el ámbito laboral e industrial dentro del campo de la telemetría, telecontrol y SCADA.


Los seleccionados para participar en este programa se integrarán al rol de operación de nuestros sistemas de monitoreo remoto SCADA operando en diversos proyectos en todo el país monitoreando la operación y condiciones de procesos petroleros de explotación y sistemas artificiales, operando en nuestros proyectos directamente y en el área de seguridad.

TELEMETRIA

La telemetría es una tecnología que permite la medición remota de magnitudes físicas y el posterior envío de la información hacia el operador del sistema.

TELECONTROL

Consiste en el envío de indicaciones a distancia mediante un enlace de transmisión

SCADA

Acrónimo de Supervisory Control And Data Acquisition (Supervisión, Control y Adquisición de Datos) es un concepto que se emplea para realizar un software para ordenadores que permite controlar y supervisar procesos industriales a distancia.

OPERACIONES EN CAMPO

Crece en conocimiento puro y pleno en el desarrollo de proyectos en campo.

Alcances del programa de entrenamiento para practicantes y residentes:

Alcances

  • Se les entrenara de manera rigurosa en el ámbito de la Seguridad Industrial por medio de capacitación continua y permanente.
  • Se les entrenara de manera rigurosa en el ámbito de la Instrumentación y Automatización Industrial.
  • Los jóvenes podrán establecer una comunicación efectiva a través de correo electrónico y/o mensaje telefónico.
  • Podrán seguir y reconocer una línea de mando.
  • Aplicaran y desarrollaran protocolos de reacción para eventos programados, no programados y no deseados.
  • Analizaran y diagnosticaran los comportamientos de los Pozos Petroleros de diferentes clasificaciones y con diversos sistemas artificiales de producción.
  • Podrán establecer puntos de ajuste y/o de alarmas en procesos petroleros de producción.
  • Aprenderán la operación, manejo y mantenimiento de plataforma de software SCADA.
  • Cocerán la operación, manejo y mantenimiento de unidades de Telemetría y Telecontrol en procesos y/o Pozos Petroleros.
  • Generación de reportes Operativos y de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Supervisión remota de personal y de Unidades Vehiculares vía GPS.
  • Podrán operar, manejar y dar mantenimiento a bases de datos SQL

Requisitos Para Participar En El Programa Para Practicantes Y Residentes:

REQUISITOS

Licenciatura o Ingeniería, de las siguientes Carreras:
  • Licenciatura en Informática
  • Ingeniería Petrolera.
  • Ingeniería en Sistemas Computacionales.
  • Ingeniería en Informática.
  • Ingeniería en Electrónica
Habilidades y Competencias con las que deben de contar:
  • Entender el entorno laboral e industrial.
  • Actitud y disponibilidad.
  • Preparado para estar sometido a trabajos bajo presión.
  • Querer aprender.
  • Ser responsable por sus acciones.
  • Estar orientado a resultados.
  • Buscar siempre aprender y mejorar.
  • Saber trabajar en Equipo.
  • Tener Iniciativa.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos por el Gobierno Federal para el Programa: Jóvenes Construyendo el Futuro dirigido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/)
  • Universitarios Estudiantes de hasta 19-29 años que se encuentren en su último año de la carrera o que deseen capacitarse.

REQUERIMIENTOS Y CULMINACION DEL PROGRAMA:

Es deseable contar con lois siguientes requerimientos:

  • Nivel de inglés medio-avanzado.
  • No se requiere experiencia laboral previa.
  • Buen promedio académico con altos estándares académicos.
  • Presentar créditos y/o carta avalada por la Universidad.
  • Disponibilidad para prácticas de 8 horas diarias en un programa rotatorio para cubrir las 24 horas del programa de monitoreo SCADA (Para el Centro de Monitoreo Unicamente).
  • Contar con carta de seguro médico universitario o seguro social de acuerdo con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Los jóvenes que culminen el programa de Entrenamiento para Practicantes y Residentes alineado al Programa Federal del Gobierno Mexicano: Jóvenes Construyendo el Futuro, desarrollaran las siguientes habilidades:

  • Serán expertos en el manejo, operación y mantenimiento de nuestra plataforma SCADA: CloudLogger
  • Conocerán los tipos de pozos petroleros y su comportamiento
  • Manejaran MYSQL
  • Tendrán las habilidades para elaborar reportes profesionales de trabajos, actividades y/o eventos
  • Reconocerán las líneas de mando
  • Aprenderán a Ejecutar Protocolos
  • Aprenderán a Interactuar con Equipos de Transmisión de datos vía Satélite / GPRS y/o enlaces de Radio
  • Aprenderán lo básico de la Instrumentación y control de procesos Industriales
  • Aprenderán lo básico en cuanto a Normatividad de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente
  • Aprenderán lo básico de Sistemas de Gestión de Calidad

Además de que se les inculcara el sentido de pertenencia a la organización mediante el seguimiento del CÓDIGO de DYSCO EP, para ser considerados en primera fila para cubrir plazas vacantes.

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